2025년 가족요양보호사 급여 인상! 월 93만원까지 가능
2025년, 가족요양보호사 제도가 큰 변화를 맞이합니다. 급여 인상부터 자격조건 변경까지, 가족요양보호사를 고려 중이신 분들에게 꼭 필요한 최신 정보를 한눈에 정리해드립니다.
가족요양보호사 급여 인상 내역
기본 급여 체계 개편
2025년부터 가족요양보호사의 급여 체계가 크게 개선됩니다. 기존 60분 급여에서 90분 급여 옵션이 추가되어, 월 급여가 최대 93만원까지 상승할 수 있게 되었습니다.
이는 2024년 대비 평균 3.93% 인상된 수치로, 가족요양보호사의 처우 개선에 큰 도움이 될 것으로 예상됩니다.
90분 급여 적용 조건
90분 급여를 받기 위해서는 다음 중 하나의 조건을 충족해야 합니다:
- 65세 이상 요양보호사가 배우자를 요양하는 경우
- 의사소견서에 치매 상병이 있거나 최근 2년 이내 치매 진료내역이 있는 경우
- 폭력성향, 피해망상, 부적절한 성적 행동 등 문제행동을 보이는 경우
가족요양보호사 자격조건 및 신청방법
수급자(어르신) 자격 조건
가족요양보호사 서비스를 받기 위해서는 어르신이 다음 조건을 충족해야 합니다:
- 노인장기요양등급 1~5등급 보유
- 5등급의 경우 가족요양보호사가 치매교육을 이수해야 함
요양보호사(가족) 자격 조건
가족요양보호사로 일하기 위해서는 다음 조건을 충족해야 합니다:
- 요양보호사 자격증 취득
- 어르신과의 가족관계 성립
- 타 직업 근무 시 월 160시간 미만 근무 가능
가족의 범위
가족요양보호사로 인정되는 가족의 범위는 다음과 같습니다:
- 배우자
- 직계혈족
- 형제자매
- 직계혈족의 배우자
- 배우자의 직계혈족 및 형제자매
신청 절차
- 노인장기요양등급 신청 및 판정
- 요양보호사 자격증 취득
- 방문요양센터와 계약 체결
- 수급자 가족요양 계약
- 요양보호사와 방문요양센터 간 근로계약
- 서비스 제공 및 전산 입력
- 월별 서비스 내역 마감 및 급여 지급
2025년 가족요양 제도 주요 변경사항
장기요양 가족휴가제 확대
중증 수급자 또는 치매 수급자를 돌보는 가족의 부담을 줄이기 위해 '장기요양 가족휴가제'가 확대됩니다.
- 단기보호: 2024년 10일 → 2025년 11일
- 종일방문요양(12시간): 2024년 20회 → 2025년 22회
재가서비스 이용 한도액 증가
2025년부터 재가서비스 이용자의 월 이용 한도액이 등급별로 증가합니다.
요양보호사 승급제 도입
2025년부터 요양보호사의 전문성 강화와 서비스 질 향상을 위해 '요양보호사 승급제'가 도입됩니다.
- 자격 조건: 5년 이상 입소 시설 경력, 시설장 추천, 승급 교육 40시간 이수
- 혜택: 선임 요양보호사로 승급 시 월 15만원 추가 수당 지급
자주 묻는 질문(FAQ)
Q1. 가족요양보호사는 반드시 요양기관을 통해야 하나요?
A. 네, 가족요양보호사는 반드시 요양기관(재가센터)에 등록 후 계약을 맺고 진행해야 합니다. 공단에서 직접 지급하는 방식이 아닙니다.
Q2. 가족요양보호사를 하면서 다른 직장을 다녀도 되나요?
A. 네, 월 160시간 미만으로 근무하는 경우에는 가능합니다. 하지만 이를 초과하면 급여가 지급되지 않으니 유의하세요.
Q3. 가족요양 급여 지급일은 언제인가요?
A. 매월 15일~20일 사이에 재가센터를 통해 지급됩니다.
Q4. 가족요양보호사는 90분 요양을 반드시 신청해야 하나요?
A. 아닙니다. 60분 요양도 가능합니다. 하지만 90분 요양의 경우 급여가 증가할 수 있으니 조건을 확인해보세요.
Q5. 가족요양보호사를 하면서 추가로 받을 수 있는 혜택이 있나요?
A. 일부 지자체에서는 요양보호사 지원금이나 장려금을 제공하기도 합니다. 거주 지역별 혜택을 확인해 보세요.
마치며
2025년 가족요양보호사 제도의 변화는 가족 돌봄의 질을 높이고 요양보호사의 처우를 개선하는 데 큰 도움이 될 것으로 기대됩니다. 가족요양을 고려 중이신 분들은 이러한 변경사항을 참고하여 신중히 결정하시기 바랍니다.
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